Les missions du poste


Au sein de la Direction des Mobilités et des Infrastructures (DMI), vous intégrez le secteur des aides à la mobilité et travaillez en binôme avec un autre chargé de dispositif. Vous évoluez en étroite collaboration avec le régisseur et les mandataires gestionnaires, dans un environnement dynamique et transversal.Vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière d'aides à la mobilité et assurez le suivi administratif et financier de plusieurs dispositifs, notamment la Carte Scol'R, les cartes scolaires bus, la carte Imagine R, le dispositif Améthyste et le PAM Francilien.Votre rôle comprend également la coordination avec les partenaires externes tels qu'Île-de-France Mobilités, Comutitres et le PAM Francilien.Vous êtes en charge du traitement des demandes des usagers, y compris les situations complexes, et participez aux échanges avec les partenaires à travers des réunions régulières.Vous contribuez aussi aux actions de communication du service et veillez à la bonne diffusion des informations relatives aux dispositifs.En l'absence du régisseur principal, vous assurez la continuité de la régie. À ce titre, vous encaissez les paiements (cartes bancaires, chèques, virements), suivez les paiements échelonnés, enregistrez les opérations dans le logiciel Oxygéno et garantissez la sécurité des fonds et des documents comptables.Vous assurez également un reporting rigoureux de votre activité.

Le profil recherché

Ce poste s'adresse à une personne disposant d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et d'une solide rigueur administrative. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, est indispensable.Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre méthode et votre réactivité. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve d'aisance relationnelle et êtes capable de gérer des situations variées et parfois complexes.Votre polyvalence, votre sens de l'initiative et votre capacité d'adaptation seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Reporting
  • Travail en équipe
  • Logiciels bureautiques
  • Excel
  • Pro-activité
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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