Credit Manager H/F - Valorem Partners
- CDI
- Valorem Partners
Les missions du poste
Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous occuperez une fonction stratégique avec un objectif clair : sécuriser le chiffre d'affaires, maîtriser le risque client et optimiser le cash-flow.Véritable business partner, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales, financières et les membres de la direction.Vos missions :À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :Définir, déployer et piloter la politique de crédit client ;Analyser la solvabilité des clients et déterminer les niveaux d'encours autorisés ;Arbitrer les conditions de règlement, les limites de crédit et les demandes de dérogation ;Accompagner les équipes commerciales dans la sécurisation des ventes ;Structurer et optimiser les processus de recouvrement ;Déployer des stratégies de relance préventive, amiable et contentieuse ;Suivre les créances échues et piloter les plans d'action associés ;Prendre en charge les dossiers sensibles, précontentieux et contentieux ;Piloter les principaux indicateurs de performance : DSO, balance âgée, taux d'échu et BFR ;Identifier les risques et mettre en place les actions correctives nécessaires ;Gérer les relations avec les assureurs-crédit, cabinets de recouvrement et partenaires financiers ;Participer à l'amélioration continue des outils, procédures et reportings liés au crédit client.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure de niveau Bac +4/5 en finance, gestion ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience confirmée en credit management et en recouvrement.Vous maîtrisez l'analyse financière, l'évaluation du risque client et le pilotage d'indicateurs liés au cash et au besoin en fonds de roulement.Votre anglais professionnel vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement international.Reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à prendre des décisions, vous savez défendre une position tout en conservant une approche pragmatique et orientée business.Votre sens du résultat, votre capacité d'analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Anglais
- Analyse financière
- Amélioration continue
- Optimisation du besoin en fonds de roulement (BFR)
- Analyse des risques
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Actions correctives