Les missions du poste


Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans les Ressources Humaines et Politique Handicap, un Chargé(e) de Communication et positionnement stratégique en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac +2, Bachelor/Bac +3 et Mastère/Bac +5)

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Missions :
Vos mission pour le poste :
1. Structuration du positionnement éditorial

- Analyser le positionnement actuel du cabinet et de sa dirigeante
- Réaliser une veille stratégique (discours RSE, inclusion, politiques publiques, acteurs influents)
- Proposer une ligne éditoriale engagée et différenciante
- Identifier des axes de prise de parole à fort impact

2. Communication LinkedIn (dirigeante cabinet)

- Co-construire le calendrier éditorial
- Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée (analyses, décryptages, prises de position)
- Valoriser les actions terrain (missions, formations, webinaires)
- Développer des formats éditoriaux impactants (carrousels, tribunes, séries)

3. Newsletter contenus longs

- Rédiger des articles de fond
- Décrypter l'actualité (politiques publiques, emploi, handicap, inclusion)
- Mettre en récit les retours d'expérience clients
- Contribuer à la stratégie de contenu

4. Stratégie d'influence

- Cartographier les acteurs clés (réseaux RH, institutions, partenaires)
- Proposer des axes de visibilité (tribunes, partenariats, événements)
- Contribuer à la réflexion sur la prise de parole publique de la dirigeante
- Participer à la structuration d'une parole engagée sur les enjeux d'inclusion



Profil :
Vous êtes le ou la candidate idéale si :

- Vous avez déjà une première expérience en communication, acquise lors d'un stage ou d'une alternance.
- Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles et aimez travailler des contenus à forte valeur ajoutée.
- Vous êtes à l'aise avec les codes de communication B2B, notamment sur LinkedIn.
- Vous savez prendre du recul, analyser un sujet et formuler des idées structurées.
- Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit critique et êtes force de proposition.
- Une sensibilité aux enjeux d'inclusion et de transformation des organisations est appréciée.
- Vous êtes éligible à une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation)

Poste basé à Evry (91)

Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise

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Compétences requises

  • BtoB
  • Autonomie
  • LinkedIn
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
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