Les missions du poste


1. Appui stratégique et opérationnel à la direction

-Participation active aux réflexions et décisions stratégiques.

-Suivi de dossiers prioritaires concernant la direction.

-Rédaction du projet d'établissement.

2. Conduite de projets structurants pour l'établissement

-Création d'un service de médecine polyvalente.

-Développement de parcours d'hôpital de jour (médecine, SMR, GOP).

3. Gestion opérationnelle et financière

-Préparation mensuelle de la revue de performance avec le directeur et la contrôleuse de gestion.

-Suivi et analyse des indicateurs clés d'activité et de performance

-Suivi budgétaire des activités médicales et hôtelières :

o Participation à l'élaboration et au suivi du budget et du reforecast.

o Création et amélioration d'outils de pilotage (tableaux de bord internes).

4. Rédaction d'autorisations et appels à projets

-Rédaction et dépôt de dossiers d'autorisations (activités MCO et SMR).

-Veille et rédaction d'appels à projets auprès des autorités compétentes.

-Recherche de financements ou extensions d'activités.

5. Référent(e) RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

-Animation de la démarche RSE en lien avec la politique du Groupe Almaviva.

-Déploiement d'initiatives autour des axes environnementaux, sociaux et de gouvernance.

6. Communication et vie de l'établissement

-Contribution à la communication interne et externe de la clinique, en lien avec l'alternant communication.

-Participation à l'organisation d'événements pour dynamiser la vie collective de l'établissement

Le profil recherché

Étudiant(e) en Master 2, en Management des établissements sanitaires et médico-sociaux

Curieux(se), rigoureux(se), avec un bon esprit d'analyse et de synthèse

Esprit d'équipe, adaptabilité et sens de l'initiative


Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Rigueur et méthode
  • Pro-activité
  • Contrôle du budget
  • Esprit d'analyse
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