Directeur·trice des Services de Greffe Judiciaire -Tj Evry H/F - Direction des services judiciaires - CA PARIS
- Fonctionnaire
- Direction des services judiciaires - CA PARIS
Les missions du poste
- Organisation et coordination du service
- Contrôle et évaluation de l'activité du service
- Mise en oeuvre et suivi de projets de service
- Rédaction de rapports et notes de service
- Elaboration et analyse des données statistiques du service
- Tenue de tableaux de bord
- RH, formation (gestion du temps de travail, gestion des compétences, évaluation des personnels)
- Logistique/fonctionnement : archives
- Suivi de l'actualité législative et réglementaire
- Attributions déléguées par le directeur de greffe, le cas échéant
Composition et effectifs du service
Le directeur des services de greffe judiciaires encadre une équipe de 15 à 40 fonctionnaires et agents contractuels, selon les attributions qui lui sont dévolues
Votre hiérarchie
Le directeur des services de greffe judiciaire est sous l'autorité du directeur de greffe
Vos interlocuteurs métiers
Magistrats/auxiliaires de justice/associations/ préfecture
Sous l'autorité du directeur de greffe, le directeur des services de greffe judiciaires, chef de service, encadre une équipe de 15 à 40 fonctionnaires et agents contractuels, selon le service et les attributions qui lui sont dévolus.
Selon le service, il peut être secondé par un ou plusieurs cadres-greffier ou référents de service
Le profil recherché
Connaissances
Applicatifs métiers
Nouvelles
Circuits administratifs
technologies
Statuts de la fonction publique
Techniques managériales
Outils de communication
Savoir-être
Être autonome
Être réactif
Faire preuve de discrétion
Faire preuve de pédagogie
Faire preuve de polyvalence
Faire preuve de rigueur
Savoir anticiper
Rendre compte au directeur de greffe
Réactivité
Faire preuve de discrétion
Avoir le sens des relations humaines
Disponibilité
Faire preuve de pédagogie
Savoir-faire
Analyse de statistiques et de tableaux de bord
Encadrer et animer une équipe
Travailler en équipe
Savoir mettre en place des projets
Maitriser les techniques de communication
Compétences requises
- Pédagogie
- Techniques de communication
- Réactivité
- Capacité d’adaptation