Les missions du poste

Au sein de la DSDEN, la division de l'organisation scolaire (DOS) pilote la préparation de rentrée et répartit les moyens d'enseignement public du 1er degré entre les circonscriptions et du 2nd degré entre les EPLE. Elle en assure le suivi, au travers notamment des outils académiques et départementaux de pilotage. Elle participe aux opérations liées à l'évolution de la carte des formations du département en liaison avec le directeur académique adjoint. Elle prépare et participe aux instances (CDEN, CSASD) suit les dotations (emplois, horaires et financiers), et élabore les prévisions d'effectifsLiaison hiérarchique : Chef de bureau

- Gestion et suivi des moyens : enseignement - documentation - éducation - assistance éducative ;

- Prévisions d'effectifs dans SEMAPHORE dans le cadre de la carte académique des formations avec la DOS du Rectorat et l'affectation des lycéens en lien avec les Inspecteurs d'Information et d'Orientation ;

- Calibrage des moyens d'enseignement répartis dans les lycées ;

- Proposition d'outils de répartitions des effectifs de lycéens, de dotations départementales et d'indicateurs de suivi ;

- Aide à la décision du DASEN dans la démarche et dans la mise en oeuvre de la répartition des moyens des lycées ;

- Proposition et élaboration de documents de travail pour les différentes statistiques du service ;

- Elaborer les documents soumis aux comités techniques ;

- Contrôle de l'implantation des postes dans EPP - contrôle des supports avec la DOS/DPE académiques et la DIPER ;

- Gestion de la correspondance Structure et service (STS) avec les établissements ;

- Répartition et attribution des enveloppes indemnitaires aux lycées ;

- Organisation des bilans et dialogues de gestion avec les proviseurs par secteur territorial : bassins ;

- Veille juridique : grilles horaires réglementaires - élèves et horaires de service des enseignants.

Le profil recherché

Connaissance, savoir :

  • Système éducatif et ses enjeux
  • environnement professionnel
  • politique, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
  • Connaissance réglementaire du domaine : statut général des fonctionnaires
  • Décret n°2014-940 du 20 août 2014 relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants exerçant dans le second degré
  • Décret n°2010-100 du 27 janvier 2010 relatif aux enseignements du second degré des voies générales et technologiques
  • LOLF 2001.


Savoir-faire :

  • Maitrise solide sur Excel et Word
  • Capacité d'organisation
  • Anticiper et faire preuve d'initiative
  • Faire évoluer les dispositifs
  • Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
  • Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances, à rendre compte
  • Savoir travailler en équipe
  • Capacité à identifier, mobiliser et valoriser des compétences individuelles et collectives
  • Aide et conseil à la décision.
  • Application DSDEN : EPP, STS, SEMAPHORE


Savoir être :

  • Autonomie
  • Discernement
  • Capacité d'adaptation
  • Aptitudes relationnelles
  • Faire preuve de réactivité, d'objectivité et de rigueur
  • Sens du service public

Compétences requises

  • Autonomie
  • Excel
  • Word
  • Pro-activité
  • Réactivité
  • Capacité d’adaptation
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