Gestionnaire Moyens Dos -Dsden 91 H/F - Rectorat de Versailles
- Fonctionnaire
- Rectorat de Versailles
Les missions du poste
- Gestion et suivi des moyens : enseignement - documentation - éducation - assistance éducative ;
- Prévisions d'effectifs dans SEMAPHORE dans le cadre de la carte académique des formations avec la DOS du Rectorat et l'affectation des lycéens en lien avec les Inspecteurs d'Information et d'Orientation ;
- Calibrage des moyens d'enseignement répartis dans les lycées ;
- Proposition d'outils de répartitions des effectifs de lycéens, de dotations départementales et d'indicateurs de suivi ;
- Aide à la décision du DASEN dans la démarche et dans la mise en oeuvre de la répartition des moyens des lycées ;
- Proposition et élaboration de documents de travail pour les différentes statistiques du service ;
- Elaborer les documents soumis aux comités techniques ;
- Contrôle de l'implantation des postes dans EPP - contrôle des supports avec la DOS/DPE académiques et la DIPER ;
- Gestion de la correspondance Structure et service (STS) avec les établissements ;
- Répartition et attribution des enveloppes indemnitaires aux lycées ;
- Organisation des bilans et dialogues de gestion avec les proviseurs par secteur territorial : bassins ;
- Veille juridique : grilles horaires réglementaires - élèves et horaires de service des enseignants.
Le profil recherché
Connaissance, savoir :
- Système éducatif et ses enjeux
- environnement professionnel
- politique, dispositifs et procédures propres au champ d'intervention
- Connaissance réglementaire du domaine : statut général des fonctionnaires
- Décret n°2014-940 du 20 août 2014 relatif aux obligations de service et aux missions des personnels enseignants exerçant dans le second degré
- Décret n°2010-100 du 27 janvier 2010 relatif aux enseignements du second degré des voies générales et technologiques
- LOLF 2001.
Savoir-faire :
- Maitrise solide sur Excel et Word
- Capacité d'organisation
- Anticiper et faire preuve d'initiative
- Faire évoluer les dispositifs
- Analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
- Capacité à partager l'information, à transférer les connaissances, à rendre compte
- Savoir travailler en équipe
- Capacité à identifier, mobiliser et valoriser des compétences individuelles et collectives
- Aide et conseil à la décision.
- Application DSDEN : EPP, STS, SEMAPHORE
Savoir être :
- Autonomie
- Discernement
- Capacité d'adaptation
- Aptitudes relationnelles
- Faire preuve de réactivité, d'objectivité et de rigueur
- Sens du service public
Compétences requises
- Autonomie
- Excel
- Word
- Pro-activité
- Réactivité
- Capacité d’adaptation